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Marketing / Posizione aperta
Marketing & Communication Specialist
Offerta
Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 o 2 anni.
Rispondendo direttamente al Responsabile Marketing e Comunicazione, dovrà occuparsi di:
- Coordinare e monitorare la comunicazione aziendale attraverso canali off-line e on-line con particolare attenzione alla gestione e al controllo delle attività di Web marketing e Social Media;
- Elaborare la reportistica relativa alle attività di comunicazione svolte;
- Supportare l’organizzazione di eventi e fiere nazionali ed internazionali;
- Lavorare a stretto contatto con le aree tecnica e commerciale per implementare le attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Requisiti:
- Laurea triennale/magistrale preferibilmente in Scienze della Comunicazione / Marketing / Digital Media;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza nell'utilizzo dei social media preferibilmente per il mercato B2B;
- Conoscenza di software di email marketing (esempio: MailChimp);
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e PowerPoint;
- È gradita la conoscenza di software grafici, in particolare Photoshop / InDesign / Illustrator.
Requisiti attitudinali:
- Spiccate doti organizzative;
- Capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
La ricerca è aperta a profili di entrambi i sessi.
Luogo di lavoro: Osnago (LC).
La figura dovrà risiedere preferibilmente nel raggio di 30km rispetto all’azienda.
Vendite / Posizione aperta
Export Area Manager
Offerta
Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza, di almeno 3-5 anni.
Rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, dovrà occuparsi di:
- Analizzare e monitorare il mercato e le vendite fornendo input all'azienda;
- Gestire e supervisionare un portafoglio internazionale di distributori e agenti, e coordinare le loro azioni;
- Supporto alla definizione delle politiche di vendita;
- Esaminare costantemente le prestazioni del distributore / agente e monitorarne le performances attraverso KPI / reports;
- Contribuire alla definizione del piano di budget di vendita dell'azienda, valutando le esigenze attuali e future del territorio e proponendo/redigendo previsioni di vendita in linea con la strategia aziendale;
- Redigere offerte commerciali e proposte di vendita articolate;
- Gestire gli ordini di vendita;
- Sviluppare nuove attività e mantenere relazioni chiave con i clienti già esistenti;
- Supportare le attività di marketing e garantire l'allineamento con gli obiettivi commerciali;
- Coordinarsi con l’amministrazione vendite per l’inserimento degli ordini e la gestione delle spedizioni;
- Analizzare e monitorare la situazione finanziaria dei clienti ed eventualmente intraprendere azioni correttive;
- Coordinarsi con gli altri enti aziendali (UTP, QC, ACQ, Prod).
Requisiti minimi:
- Laurea triennale/magistrale in Economia & Management od a indirizzo Tecnico
- Minimo 3-5 anni di esperienza nel ruolo;
- Conoscenza dei mercati esteri;
- Disponibilità a viaggiare per circa il 50% del tempo;
- Eccellenti capacità di reporting e analisi, sia quantitative che qualitative;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, spagnola e francese.
Requisiti attitudinali:
- Ottime doti di leadership e di problem solving;
- Elevata capacità di ascolto;
- Atteggiamento proattivo e orientato al business;
- Capacità di pianificazione e organizzazione;
- Capacità relazionali e di comunicazione.
Requisiti preferenziali:
- Provenienza dal settore dell’illuminazione;
- Background tecnico/elettronico;
- Conoscenza della metodologia “Kaizen”.
La ricerca è aperta a profili di entrambi i sessi.
Luogo di lavoro: Osnago (LC). La figura dovrà risiedere nel raggio di 30km rispetto all’azienda.
Ufficio tecnico / Posizione aperta
Progettista Meccanico Senior
Offerta
Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza, di almeno 2-5 anni in aziende manifatturiere.
Rispondendo direttamente al Direttore Tecnico ed alla Direzione Generale, dovrà occuparsi di:
- Gestire, dall’analisi di fattibilità iniziale alla validazione finale, in collaborazione con gli enti aziendali ed i fornitori, i progetti di sviluppo dei nuovi prodotti
- Coordinarsi con le funzioni aziendali, Marketing, Vendite, Acquisti, Ingegneria di Prodotto e Qualità, per la definizione dei criteri di sviluppo e validazione
- Controllare le fasi di avanzamento e coordinare le attività degli altri enti per individuare le azioni da applicare al processo o ai fornitori
- Valutare l’impiego di nuove tecnologie, nuovi processi produttivi e di fornitura
- Formare il personale interno in merito all’evoluzione ingegneristica dei prodotti in sviluppo
- Supportare le funzioni commerciali nella predisposizione alle risposte al mercato
- Mantenere i rapporti con gli enti normatori e le associazioni di categoria al fine di essere aggiornato sull’ evoluzione normative di settore.
Requisiti minimi:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Aeronautica
- Buona conoscenza di almeno un software di progettazione 3D, CREO Parametric
Requisiti attitudinali:
- Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
- Capacità relazionali ed organizzative
- Attitudine alla risoluzione dei problemi
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza della metodologia “Kaizen”
Sede di lavoro: Osnago, possibili trasferte presso la sede di Rovereto.
Area illuminotecnica / Posizione aperta
Progettista Illuminotecnico Junior
Offerta
Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza, di almeno 12-36 mesi, in una posizione inerente la valutazione, l’utilizzo e la progettazione mediante solidi fotometrici rilevati su apparecchi di illuminazione a Led, preferibilmente in aziende manifatturiere di apparecchi di illuminazione a Led o in studi professionali di progettazione di esterni, ove si è occupato di riqualificazione dell’illuminazione.
La risorsa, in affiancamento con l’Area Commerciale ed alle dipendenze del Direttore Tecnico, dovrà occuparsi di:
- Analizzare le richieste del mercato a partire dall’analisi di fattibilità alla presentazione finale della verifica illuminotecnica, sia di tipo numerico che di sviluppo dei rendering o ambientazioni dedicate
- Tenere sotto controllo i riscontri dal mercato
- Coordinarsi con l’Area Tecnica nelle valutazioni di nuove esigenze ottiche che possono sorgere
- Affiancare il Marketing nella formazione del personale relativamente all’evoluzione delle soluzioni illuminotecniche
- Supportare l’Area Commerciale nella predisposizione delle risposte alla clientela
- Mantenere i rapporti con enti normatori ed associazioni di categoria
Requisiti minimi:
- Diploma tecnico
- Buona conoscenza di almeno un software di verifica illuminotecnica, Litestar, Dialux, Relux
- Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti attitudinali:
- Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
- Capacità relazionali ed organizzative
- Attitudine alla risoluzione dei problemi
Requisiti preferenziali:
- Laurea in Disegno Industriale, Prodotto o similare
- Corsi di formazione specifici o laboratori universitari
Sede di lavoro: Osnago
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